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2022.04.10
時代裝飾2021年度總結表彰大會圓滿舉行
發布者：時代裝飾
2022年4月10日，時代裝飾在總部一號會議室舉行了2021年度總結表彰大會，公司董事長曲毅、副董事長兼總裁李越、各職能中心、各事業部領導以及核心骨干出席了會議。本次大會全面總結了公司2021年的工作成果、表彰了年度先進個人與優秀集體，并對2022年工作進行部署。
因疫情影響，本次大會共在全國范圍內設置了120余個直播分會場，采取現場和時代學院線上直播的方式，實現了公司全體員工2000余人共同參與。
深圳主會場
城市分會場（部分）
一、李董做公司2021年度工作總結：
大會從李董做2021年度工作總結開始。李董首先將公司過去一年的主要經營完成情況、工程實施完成情況、渠道建設情況等進行逐一總結，對各職能中心與各事業部所取得的成績給予了充分肯定，并指出了不足與隱患，最后提出了2022年的經營目標和工作方向。
李董做工作總結
李董指出，在過去一年疫情影響反復、經濟形勢跌宕起伏、地產市場遇冷的情況下，公司的經營與業績受到了巨大挑戰，但最終頂住了沖擊與壓力，嚴峻形勢下實現了穩定發展，產值突破40億大關。
2021年，公司繼續鞏固市場和發揮行業優勢。同時，在重點推進公司精細化管理系列制度的有效落地、加強各職能中心與事業部的組織建設、優化以三級績效考核為核心的全員績效考核、加大后備人才梯隊建設力度等方面，均取得了一定的成效。
部分分會場
展望2022年，公司將繼續貫徹“有質量地增長”發展原則，以穩為主，效益優先，同時希望全體時代人抖擻精神，牢記使命，堅定地跟隨公司戰略發展步伐，堅定地執行公司精細化管理系列制度的要求，不斷提升自身的職業素養和專業技能，努力實現“降本、提質、增效”。
二、職能部門工作匯報：
隨后，公司各職能中心代表分別就各中心2021年工作進行了總結匯報，并詳細闡述了新一年的工作規劃。
三、3、 表彰優秀：
緊接著，公司對2021年度表現優異的員工及團隊進行了表彰，分別授予“最佳新人獎”、“優秀員工獎”、“優秀導師獎”、“優秀項目部/項目經理獎”、“優秀片區總”、“優秀部門獎”、“集采先進單位”獎項，公司希望以此表揚先進、樹立典型，對優秀團隊與個人予以肯定和認可（因疫情影響，未到現場領獎的同事，由各事業部組織頒獎）。
獲獎者代表
今年的表彰會上，公司新設了風雨同舟獎，該獎項分別設立“10年服務”、“15年服務”、“20年服務”三大紀念獎，以此獎勵在時代默默付出青春與激情的“老員工”們，對他們為時代持續奉獻的精神予以肯定，鼓勵員工與時代一起共同進步和成長。
李董為風雨同舟十年獲獎者代表頒獎
曲董為風雨同舟十五年獲獎代表頒獎
李董為風雨同舟二十年獲獎代表頒獎
在表彰環節最后，公司頒發了最重量級的獎項——“終身榮譽員工獎”。獲獎者在30多年前就追隨公司創始人一起打拼事業，他們見證了時代創立、起步、發展的每個階段。三十多年來，他們輾轉全國各地，足跡遍布大江南北，在公司戰略布局下指哪打哪，披星戴月，他們忠誠、踏實、刻苦、任勞任怨，是時代文化的最好代言人。
曲董為終身榮譽員工獎代表頒獎
四、 曲董重要講話：
大會最后，董事長曲毅做重要發言。曲董生動地講述了創立時代的初衷，回顧了時代的成長歷程，總結了時代取得長足發展的核心競爭力，剖析了時代文化的核心內涵，闡述了如何成為一名優秀的契合公司文化的時代人。
曲董說到：時代立志成為以品質說話、受尊重的百年老店。在現階段經濟普遍下行，地產面臨寒冬的艱難環境下，我們時代人要保持艱苦奮斗，以“降本、提質、增效”為準則，守住底線，耐住寂寞，以不變應萬變；他強調，我們要堅持優勝劣汰的法則，獎罰分明，堅決打擊消極惰怠。
最后，曲董鼓勵大家：是金子總會發光，在時代，只要是踏實、努力、不怕吃虧、敢于擔當、認同時代文化的人，就不會被埋沒。他希望時代的所有年輕人通過自己的奮斗，在時代的平臺上實現物質與精神雙豐收。
